2020年(nián)由于疫情的(de)影響，我們将團建活動安排在了10月份，此次團建不僅有我們自(zì)己的(de)家人還邀請了兄弟公司-水木智控一(yī)起參加。

豐富多彩的(de)體驗式拓展訓練讓我們認識到什麽是團隊：團隊是一(yī)個整體，團隊中的(de)每一(yī)個人就是個體，個體之間隻有相互信任、互相幫助，才能打造一(yī)支高(gāo)效的(de)團隊。一(yī)個良好的(de)團隊需要一(yī)個誠智的(de)決策者，更需要一(yī)群優秀的(de)執行者，這兩者缺一(yī)不可(kě)。

通過團隊登上、網紅(hóng)吊橋等團建活動項目，我們深深的(de)體會到：團結就是力量，一(yī)個良好的(de)團隊應該具備這些特點：

1、團結。如(rú)果一(yī)個團隊不團結的(de)話，那麽這個團隊絕不會成功，這是最基本的(de)因素。

2、信任。隊員之間要互相信任、互相認可(kě)，不要因為(wèi)一(yī)點兒小事就抱怨，從而讓整個團隊止步不前，因此我們應該多一(yī)分信任，少一(yī)分抱怨。

3、互助。隊員之間應該相互幫助，相互扶持。人心齊，泰山移。如(rú)果這個團隊有凝聚力，那樣就會離(lí)成功更近一(yī)步。

4、責任心。團隊有責任心也是尤為(wèi)重要的(de)，當一(yī)個團隊中某一(yī)個隊員發生某些不确定的(de)因素時，每一(yī)個人都擔起各自(zì)的(de)責任，而不是推卸自(zì)己的(de)責任。

5、創新。創新在當今的(de)社會中是每個人必備的(de)技能。如(rú)果一(yī)個團隊一(yī)直循規蹈矩、墨守陳規，沒有打破思維定勢的(de)勇氣，那這個團隊就會被别人超越，落後的(de)越來越遠。正所謂失之毫厘，謬以千裏。

團隊的(de)鼓勵，良好的(de)人際，熱情的(de)氛圍，激情四射的(de)青春……這些增加了我們戰勝困難的(de)勇氣和(hé)不斷前進的(de)力量，讓我們懂得如(rú)何更好有效地(dì)與他人溝通、與他人合作。

因為(wèi)年(nián)輕，所以不怕失敗。隻要我們少一(yī)點浮躁，多一(yī)點穩重，就一(yī)定能綻放出我們年(nián)輕人的(de)個性和(hé)風采，未來的(de)舞台永遠屬于我們!

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